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攜手并進,共創未來——騰飛人才2018年年終總結大會圓滿成功

來源:騰飛人才網    發布時間:2019-01-12 20:51:49     瀏覽次數:142     作者:tengfei

2019年1月12日,湖北騰飛人才股份有限公司全國各片區分子公司及外包項目部管理人員、公司各部門,齊聚武漢沌口經濟技術開發區長江大酒店,參加由湖北騰飛集團召開的2018年年終總結大會。本次會議全面總結了2018年公司各項工作的運營情況,全面部署規劃了公司2019年度的工作任務。


會上,公司副總裁胡寶榮宣讀了《關于公司部門人事任命的通知》紅頭文件,公司對總監級、經理級、主管級員工做出了正式任命,希望受到正式任命的同事能發揮模范帶頭作用,不斷提升領導能力,加強團隊凝聚力,認真履行本職工作,在自己的工作崗位上務實創新,與時俱進,扎實工作,不斷開創各項工作的新局面,為實現湖北騰飛人才的跨越發展做出新的更大的貢獻!

隨后,公司的董事長張軍對公司總部、各分子公司、各外包項目部的優秀管理人員進行表彰,并頒發證書合影留念。


對優秀管理人員進行表彰后,進入下一個會議議程,表彰優秀外包項目部。2018年,湖北騰飛人才有限公司涌現出了許多優秀的管理團隊,其中騰飛駐武漢東本儲運有限公司東本二廠裝卸項目部、騰飛駐百威英博(武漢)啤酒有限公司項目部和騰飛駐湖北中煙工業有限責任公司武漢卷煙廠項目部榮獲“2018年度紅旗標桿外包項目部”稱號。隨后,公司副總裁胡寶榮為紅旗標桿外包項目部頒發榮譽證書,并合影留念。

表彰完畢后,進行各部門、分子公司的2018年年終總結暨2019年工作計劃。在2018年,各片區,各部門發揚拼搏精神,凝心聚力,勤勤懇懇為完成全年各項目標任務作出了積極的貢獻,工作成績斐然,亮點閃閃,可圈可點,為未來公司業務發展提供了寶貴經驗。展望2019年,各部門、各片區代表從需規避風險,緊跟時代發展趨勢,深究國家產業政策,從時代背景出發,以公司大局為重,為未來業務更加平穩健康快速發展熱情洋溢的獻計獻策,大家對未來公司業務發展寄予美好的憧憬。

在聽取了公司各部門、各分子公司代表發言后,公司副總裁發表總結性講話。會上,胡總以圖片的形式展示了公司一年來的發展歷程,總結了公司目前存在的一些不足和亟需改進之處,同時也對各部門、分子公司取得的成績給予了充分的肯定,她希望大家戒驕戒躁,取長補短,同心同德,風雨同舟,以昂揚的斗志迎接2019。

公司董事長張軍先生在認真聽取了各部門的發言后作了重要講話。他首先對公司2018年所作出的成績表示了肯定——辦招聘、做培訓、勞務外包、勞務派遣等各方面的業務穩步前進,扶貧攻堅、出國考察、人力資源產業園建設等新的項目讓公司的未來更具前景。同時,張軍董事長對大家工作中出現的不足,進行了主客觀方面的深入分析,對2019年發展規劃進行了詳細部署。

面對嶄新的2019年,董事長張軍要求大家從三個方面做好工作:一是要利用產業政策更好的發展新業務。近年來,人力資源產業政策利好,國家政策的傾斜是發展人力資源產業的好時機。公司各部門要拓寬思維,用新思維、新意識、新方法去拓展業務,正當人力資源行業的領頭羊和開拓者。二是要凝心聚力,團結一心完成2019年目標任務。2018年公司業務遍地開花,業績蒸蒸日上,在2019年,公司各部門、分子公司要提升領導執行力,動員一切可以動員的力量,調動一切可以調動的積極因素,匯集全部力量做好業務開展工作;三是要凝聚團隊共識,創新變革、與時俱進,讓騰飛在社會各界大放異彩。時代發展瞬息萬變,舊經驗跟不上新時代,在新常態下,市場經濟產業結構不斷優化升級,經濟增長動力由要素驅動轉向創新驅動,呈現多元化、集約化、高效化特點,只有順應時代潮流,緊握時代脈搏,打破慣性思維,努力開拓新的思路,才能在新常態下逆風飛揚,推動公司各項工作再上一個新的臺階。

董事長張軍先生對2019年的總體部署,吹響了公司廣大員工為完成2019年既定目標指標努力奮斗的號角,與會負責人紛紛表示,一定要按照董事長的講話精神,團結一心,搶占先機,同心同德,奮勇拼搏,為奪取2019年的全面勝利而努力奮斗。


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