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湖北玉泉文化旅游開發有限公司 招聘2019年應屆畢業生公告

來源:騰飛人才網    發布時間:2019-05-24 11:46:13     瀏覽次數:38     作者:tengfei

湖北玉泉文化旅游開發有限公司

招聘2019年應屆畢業生公告

 

因工作需要,湖北玉泉文化旅游開發有限公司決定面向普通高等院校公開招聘10名優秀應屆畢業生,現公告如下:

一、公司簡介

湖北玉泉文化旅游開發有限公司(以下簡稱“玉泉文旅”)為湖北省當陽市建設投資控股集團有限公司旗下子公司。主要業務范圍:旅游資源開發;旅游基礎設施建設;景區運營管理;文化藝術交流活動、策劃;旅游項目開發;對文化旅游項目投資管理;酒店建設與運營;房地產開發、經營;房屋、場地租賃服務;動漫形象及相關衍生產品設計、研發、制造、銷售;攝影服務;企業營銷策劃;禮儀慶典服務,會議及展覽服務;文化創意產品的研發、設計、生產、銷售;旅游紀念品的設計、研發、銷售;停車服務。

二、應聘基本條件

1.2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業生。屬國內院校的,應于2019731日前取得學歷、學位證書;屬境外院校的,應在20188月至20197月間畢業,并能在2019731日前取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證。 

2.誠實守信,性格開朗,無不良歷史記錄。

3.在學校表現優秀,具有較強的責任心,具有一定的組織協調能力,具有良好的團隊協作精神,具有較好的書面及口頭表達能力。

4.在校期間獲得獎學金及其他榮譽稱號、中共黨員、擔任院校級學生干部的,每項可加筆試分3%

5.普通話標準,有良好思維能力、組織和調控能力、分析和判斷能力、溝通協調能力、人際交往能力、計劃與執行能力。

6.具有團隊合作意識,有很強的攻關和服務意識,能承受一定的工作壓力。

7身體健康,具有良好的政治思想素質和道德品行,無不良記錄。

8.遵守中華人民共和國法律、法規。

三、招聘崗位及條件

本次共招聘10人,詳情如下:

(一)旅游管理及相關專業2:全日制本科及以上學歷,負責公司文旅項目的運營及管理工作;參與文旅項目的經營和指導,制定經營管理方針與政策;負責建立、實施各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;負責文旅項目的游客旅游安全管理及制定等。

(二)財務管理及相關專業1名:全日制本科及以上學歷,負責公司財務體系的建設與維護。

(三)行政管理及相關專業1名:全日制本科及以上學歷,負責公司活動的策劃、推廣及追蹤媒體宣傳計劃與實施;撰寫公司新聞稿件及相關文案;完成領導交辦各項任務。

(四)市場營銷及相關專業1名:全日制本科及以上學歷,負責公司分析市場需求,發掘新業務切入點,策劃相應的業務運作與管理模式,策劃與組織各種具體的市場活動,現有業務的梳理與產品的生命周期管理,協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。

(五)工程管理及相關專業1名:全日制本科及以上學歷,負責建筑工種進行施工管理、質量管理、安全管理,確保所負責的建筑工種施工流程合理,質量符合規范要求,安全措施有效可靠,確保不出現質量問題和安全事故。

(六)資產經營及相關專業營1名:全日制本科及以上學歷,負責公司資產的產權界定,登記和運營工作及對公司生產經營計劃的審核、檢查、考核工作。

(七)建筑設計及相關專業1名,全日制本科及以上學歷,負責參與項目前期可行性研究、概念設計工作,參與編制項目設計開發質量計劃;負責概念、方案、擴初、施工圖等涉及任務書及合同的編寫工作;負責設計過程中建筑專業的進度、質量的跟蹤工作,負責統籌結構、內裝、外裝、安裝、景觀等專業設計工作;負責協調施工過程中同設計院的銜接工作;負責對設計變更進行可行性分析,確認工作;
完成領導交辦的其他工作。

(八)金融及投資類及相關專業1名,全日制本科及以上學歷,負責公司旅游投資分析和擬定旅游業發展的方針、政策和規劃。

(九)文案策劃、廣告、新聞學及相關專業1名:根據公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關活動文案;根據公司產品、服務規劃,編寫產品、服務廣告和宣傳文案;負責活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關文字工作;負責項目推廣執行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫;為各項活動提供強有力的文案支持,能出色展現策略點的精髓。

     四、招聘流程

 報名—資格初審—筆試—資格復審及面試—體檢—聘用

(一)報名
1.
報名時間。2019525日9∶00日至20191231日17∶00。逾時報名系統關閉。

2.網上報名,在湖北騰飛人才股份有限公司官網(http:// www.xqut.net)報名。每位考生須通過網上繳納考試費用50元,未按期繳費確認者視為自動放棄。
     4.
報名要求:應聘人員應仔細閱讀招聘公告,選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。現場報名的應聘人員報名時需帶本人畢業證、身份證、職稱資格證、執業資格證、工作經歷證明及其他證件原件、復印件各一份,近期免冠一寸同底彩色登記照片2張;填寫《湖北省玉泉文化旅游開發有限公司應聘人員登記表》(見附件)一份。網上報名的人員需在面試前一天將所有證件原件交到現場報名地點進行審查,具體時間另行通知。應聘人員所提供的全部資料必須真實有效,如有弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。
   
(二)資格審查
  對應聘人員進行資格審查,資格審查合格者,將以電話、短信或郵件方式通知其參加筆試或面試。為便于聯系,在應聘期內電話號碼、郵箱不得變更。因自身變更聯系方式導致無法通知相關事項的,應聘人員自行承擔一切后果。

(三)筆試
  筆試測試內容包括專業技能知識、企業管理、公共管理等,筆試分值為100分,占綜合成績的40%。對于招聘計劃與報名人員達到1:5及以上的崗位,按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位15的比例確定參加面試人員。對于招聘計劃與報名人員未達到15的崗位,由集團公司黨委會、董事會集體研究決定參加面試人員。因在筆試過程中缺考出現招聘計劃與報名人員未達到1:5的崗位,參加筆試的所有人員都進入面試。筆試時間、地點另行通知。
   
(四)面試
  面試采取多種形式面試方式進行,主要測試應聘者的專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通等能力,面試分值為100分,占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。
  應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位,在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則增加面試確定。
   
(五)體檢
  體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按11比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,在應聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
   
(六)考核
  體檢結束后,由公司組建考核專班對體檢合格人員進行考核,并復核其應聘資格條件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,在應聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
   
(七)公示、聘用
  考核結束后,確定擬聘用人員并對外公示5天。對公示無異議的人員,實行三個月試用期,試用期內必須嚴格考核管理,試用期滿經考核合格者,按有關程序與聘用人員簽訂勞動合同,繳納五險一金;不合格者予以辭退。正式聘用人員,在我公司最低服務年限為2年及以上。
    
五、其他事項
   
(一)報名咨詢電話:027-84472355
   
(二)本次招聘工作結束后,對未招聘到人員的崗位,可繼續接受應聘人員報名,并按規定程序繼續開展招聘。
   
(三)招聘工作嚴格執行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監督。

誠摯歡迎全國各地優秀人才到我公司工作!

 

 

 

 

 

               湖北玉泉文化旅游開發有限公司

                    2019年525日   

 

 


 

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